Blooming Campの交流の起点「Blooming Kitchen」では、様々なテーマの企画を扱い日替わりゲストとコミュマネ・世話人が店長となり定期的に交流イベントを開催しています。
「Local Junction」は、様々なエリアで地域活性化や地域創生などチャレンジされている方をゲストにお招きして、地域を超えたつながりやローカルで新しい活動をしたい方などが交わる場です。
移住、起業、そして地域複業。 都市で働きながら地域と関わる、
“二つのフィールドを行き来する生き方”が、いま注目を集めています。
今回のLocal Junctionでは、 神戸大学 × 丹波篠山市 が手がける
「篠山イノベーターズスクール」から、立ち上げメンバーと卒業生の二人をゲストに迎えます。
会社員のまま地域で活動を始める、 週末だけまちでプロジェクトを動かす、小さな一歩からキャリアを広げる実践者たちのストーリー。
お酒や駄菓子を食べながら、 “ローカルキャリア”の始め方を一緒に考えてみませんか?少しゲストのトークはありますが、本イベントは交流がメインです。
お酒やジュースを片手に、ゲストやテーマに集った皆さん同士で交流し繋がっていただくのがメインとなります。
予約不要で出入りも自由。誰でも気軽に参加できますので、ぜひふらりとお越しくださいませ!
★こんな方におすすめ★
・地域で活動している人とつながりたい方
・ローカルで新しいチャレンジを始めてみたい方
・まちづくりや地域コミュニティに関心がある方
・地域に根ざした仕事・生き方を模索している方
・都市と地方をつなぐ活動に関心のある方
など、どなたでも参加可能です!
【日程】 | 2025年12月17日 (水) |
|---|---|
【時間】 | 18:00-20:00 |
【場所】 | Blooming Kitchen(Blooming Campオープンコミュニケーションエリア内) |
【アクセス】 | グランフロント北館2Fからグラングリーン北館2Fへ歩行通路でお越しいただき、3Fへお上がりください |
【参加費】 | ワンドリンク制(現場にてキャッシュオン) |
スケジュール
18:00-18:40 交流タイム①
18:40-19:20 トークセッション
19:20-19:30 参加者記念撮影(可能な方)
19:30-20:00 交流タイム②
🌸ご案内
・会場にはカウンター(スタンディング)とテーブルがあります。
・ビール・ウィスキーなどのアルコール。コーヒーやソフトドリンク、ちょっとしたおつまみなどをご注文頂けます。
・SNSなどでイベント報告をするためのお写真を撮らせていただく場合がございます。差し障りがある方はスタッフにお知らせくださいませ。
🌸BARイベント参加の流れ
①Blooming Kitchenにて、ワンドリンクをご注文ください。
②ご自由に交流をお楽しみください。
<その場でどうしたらいいかわからない場合は…>
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🌸ゲスト①プロフィール
中森 恵佑さん
篠山イノベーターズスクール コーディネーター
㈱NOTE エリマネジメント部西日本統括室 室長
((一社)丹波篠山キャピタル サブディレクター)
丹波篠山市へUターン後、行政職員として大学連携や地域おこし協力隊制度運用など幅広くまちづくりに関わる。
丹波篠山に拠点を置き、株式会社NOTEではNIPPONIA事業を通した全国の地域のまちづくり支援を行い、丹波篠山キャピタルでは地域内での事業連携や新規事業創出を担う。
関連リンク
■篠山イノベーターズスクール
https://school.tscapital.jp/
■㈱NOTE
https://team.nipponia.or.jp/note-inc/
🌸ゲスト②プロフィール
小林健二郎 さん(篠山イノベーターズスクール卒業生)
京都府生まれ。国際基督教大学教養学部を卒業後、大手食品メーカー2社にて商品企画、マーケィングに従事。また狩猟免許(銃猟、罠猟、網猟)を取得し、兵庫県狩猟マイスター育成スクールを修了。現在は兵庫県で狩猟に取り組んでいる。
狩猟/ジビエを起点とした地方創生に取り組むテーマでJETROアクセラレーションプログラム「始動Next Innovator2023」「J-StarX Local to Global Success北米コース2024」採択。
現在丹波篠山市で「狩猟×ジビエ×ツーリズム」を絡めた事業を実現すべく準備中(篠山イノベーターズスクール卒業生)。
コーディネーター
🌸旅する人事|中西 信雄/駄菓子屋バルOmame店主/㈱Rebe取締役(畑&ワーケーション担当)
https://lit.link/hyakusyonobu
人と地域の“ちょうどいい出会い”を育てる人事屋さん。
全国の医療・介護・福祉業界を中心に、採用・育成の仕組みづくりや人事代行を行いながら、現場に寄り添う“実装型人事”を展開。
現在は兵庫県丹波地域を拠点に、「丹波地域の人事部」の立ち上げに参画。
「旅するように働く」をコンセプトに、全国各地のローカルの魅力を発信し、
都市と地方を“人”でつなぐ越境型プロジェクトの企画・運営に取り組んでいる。
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