今回の舞台は、奈良県東吉野村。
人口約1400人。 深い森と清流に囲まれた小さな山村。
国内外からクリエイターが移住する『クリエイティブビレッジ』としても知られています。
『春』
呼吸するように咲き誇る、吉野の山桜
『夏』
川底まで透ける水と、反射するやわらかな光
『秋』
葉音さえ遠のく川辺に、深く燃える紅葉
『冬』
神秘的に山から立ち上がる、静かな朝霧
四季がくっきりと表情を変える小さな村。
その風景の中で今、 写真家、デザイナー、ゲストハウスオーナーが進めている
「写真家監修の宿づくりプロジェクト」
「え、こんな作り方してるの?」
と思わず言ってしまうような リアルな制作の裏側。
その制作の裏側を、自然豊かな東吉野村の写真とともに語ります。
完成した作品だけではなく、 試行錯誤の過程こそ面白い。
そんな、“手ざわり感”を参加者と一緒に感じるトークセッションです。
こんな方におすすめ
・写真が好き
・地域づくりに興味がある
・クリエイターの活動に関心がある
・宿づくりや場づくりに興味がある
・地方の新しい可能性を知りたい
・東吉野村に興味がある
少しゲストのトークはありますが、本イベントは交流がメインです。
ゲストやテーマに集った皆さん同士で交流し、繋がっていただくのがメインとなります。
予約不要で出入りも自由。
誰でも気軽に参加できますので、ぜひふらりとお越しくださいませ!
【日程】 | 2026年3月27日 (金) |
|---|---|
【時間】 | 18:00-20:00 |
【場所】 | Blooming Kitchen(Blooming Campオープンコミュニケーションエリア内) |
【アクセス】 | グランフロント北館2Fからグラングリーン北館2Fへ歩行通路でお越しいただき、3Fへお上がりください |
【参加費】 | ワンドリンク制(現場にてキャッシュオン) |
スケジュール
18:00-18:30 交流タイム①
18:30-19:20 トークセッション
19:20-19:30 参加者記念撮影(可能な方)
19:30-20:00 交流タイム②
🌸ご案内
・会場にはカウンター(スタンディング)とテーブルがあります。
・ビール・ウィスキーなどのアルコールもあり、コーヒーやソフトドリンク、ちょっとしたおつまみなどをご注文頂けます。
・SNSなどでイベント報告をするためのお写真を撮らせていただく場合がございます。差し障りがある方はスタッフにお知らせくださいませ。
🌸BARイベント参加の流れ
①主催者が受付しますのでお声掛けください。
②ご自由に交流をお楽しみください。
世話人「旅する人事」にお声かけください。
適宜、その場にいらっしゃる方とおつなぎさせていただきます。
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ゲスト①
福井孝尚 / 写真家 (東吉野村在住)
立命館大学理工学部を卒業し、東京で約十年にわたり絵画・彫刻・骨董品などの美術品カタログ撮影の仕事に携わったのちに東吉野村に帰郷。地域おこし協力隊として、東吉野村の風景、人物、伝統行事などの撮影をする傍ら、在籍中に福井商店を設立。二〇二一年、写真撮影を中心とした事業を本格的に始動させる。
この深い山々に囲まれて美しい川が流れる村で暮らす人々、地域そのものの姿を写真に収め続けている。妻と三人の子ども、猫三匹と愉快な暮らしを模索中
❑Exhibition
2020年11月 空木企画展「空木の冬支度」
2021年4月 東吉野村大又公民館写真展「ひそやかに佇むものたち」
ゲスト②
狩野 良太 (堺市/東吉野村 二拠点生活)
株式会社Rebe 代表取締役/コミュニティナース
理学療法士として医療・介護現場を経験後、2022年4月奈良県東吉野村にて起業。人口1400人・高齢化率59%の地域に入り込み、ゲストハウス運営や産官学民連携、地域支援事業を展開。買い物バスによる支援活動でGOODおせっかいAWARD2024受賞。「誰もがありのままでいられる社会」を理念に、福祉視点でのまちづくりを実践中。現在、二棟目の古民家宿のオープンに向けてクラウドファンディングに挑戦中!
ゲスト③
まえだ としゆき/ グラフィックデザイナー
大阪在住のグラフィックデザイナー。
これまで15年以上にわたり、企業や地域のブランディング、ロゴ、グラフィックデザインなど、幅広いプロジェクトを手掛けてきた。デザインを通して、ブランドや場の個性を引き出し、コンセプトを視覚的に表現することを得意とする。現在は東吉野村のプロジェクトにも関わりながら、クリエイティブの視点から地域の魅力を発信している。趣味は現代アート鑑賞、日本のHIPHOPを聴くこと、写真を撮ること。
コーディネーター
🌸旅する人事|中西 信雄/駄菓子屋バルOmame店主/㈱Rebe取締役(畑&ワーケーション担当)
人と地域の“ちょうどいい出会い”を育てる人事屋さん。
全国の医療・介護・福祉業界を中心に、採用・育成の仕組みづくりや人事代行を行いながら、現場に寄り添う“実装型人事”を展開。
現在は兵庫県丹波地域を拠点に、「丹波地域の人事部」の立ち上げに参画。
「旅するように働く」をコンセプトに、全国各地のローカルの魅力を発信し、
都市と地方を“人”でつなぐ越境型プロジェクトの企画・運営に取り組んでいる。
